Este sitio web es operado por ManpowerGroup Argentina. En todo el sitio, los términos “nosotros”, “nos” y “nuestro” se refieren a ManpowerGroup Argentina. Te ofrecemos nuestros servicios a través este sitio web denominado “eTalent”, que incluye la información, herramientas y servicios aquí disponibles.

El usuario del Sitio está condicionado a la aceptación de todos los términos, condiciones, políticas y notificaciones correspondientes para su uso. Debes leer, entender y aceptar estas condiciones antes de registrarte. Al registrarte en nuestro sitio y/o comprar alguno de nuestros servicios, debes aceptar los términos y condiciones, junto a las demás políticas y principios de ManpowerGroup aquí incorporados. De no aceptar los términos y condiciones, debes abstenerte de utilizar el sitio y/o nuestros servicios.

Cualquier consulta acerca de los Términos y Condiciones podrán ser enviadas a etalent@manpowergroup.com.ar.

1- DEFINICIONES

  • MANPOWERGROUP: se refiere a la empresa BENEFITS S.A., que forma parte de ManpowerGroup Argentina, con domicilio en Esmeralda 950, piso 2, Ciudad Autónoma de Buenos Aires.
  • CLIENTE y/o USUARIO: Persona jurídica y/o física que se registre en el Sitio y que tenga capacidad legal para contratar.
  • EL SITIO: es el presente sitio web [https://etalent.manpowergroup.com.ar/], denominado eTalent.
  • TERMINOS Y CONDICIONES: son los términos y condiciones aquí dispuestos, incluye también los términos y condiciones particulares –aplicables a cada servicio y cada producto contratado– y las políticas a las que se hace referencia en el presente documento y/o disponible a través de hipervínculos.
  • SERVICIO: productos y servicios disponible en la tienda del Sitio.
  • CUENTA: es el perfil de usuario creado en el Sitio para la registración del Cliente, por el cual se informan algunos de los datos necesarios para la compra y/o prestación del servicio, los cuales el Cliente manifiesta en carácter de declaración jurada, que toda la información de su cuenta es veraz, actualizada y completa.

2 – REGISTRACIÓN

  1. El Usuario deberá registrarse para realizar cualquier compra en la tienda, a través del acceso “MI CUENTA”, que se encuentra en el menú principal de la página de inicio, o lo podrá hacer previo al momento de finalizar la primera compra, al completar el formulario de “detalle de facturación”.
  2. Al registrarse, el Usuario declara tener capacidad para contratar y/o de contratar a nombre de tal entidad y de obligar a la misma a estos Términos y Condiciones.
  3. El Usuario deberá a proporcionar información actual, completa y precisa de su persona, como así también de la compra y del usuario utilizado para todas las compras realizadas en el Sitio. Esta información deberá ser provista en su Cuenta y será la información de contacto que utilice ManpowerGroup para contactarse y para facturar, en caso de compra de alguno de los Servicios.
  4. El Usuario deberá mantener actualizada la información de su Cuenta, incluyendo personas autorizadas, teléfono, dirección de correo electrónico, números de tarjetas de crédito cuando se lo requiera, fechas de vencimiento y domicilio de facturación para que ManpowerGroup pueda completar las transacciones y contactarlo cuando sea necesario.
  5. La Cuenta es única e intransferible. El Usuario será responsable por todas las operaciones efectuadas con su Cuenta.
  6. ManpowerGroup se reserva el derecho de rechazar cualquier solicitud de registración o de cancelar una registración previamente aceptada.

3 – SERVICIO

  1. El alcance de los Servicios es el que se detalla en la descripción y condiciones particulares establecidos en la tienda para cada uno de los Servicios al momento de la contratación.
  2. ManpowerGroup se reserva el derecho de limitar las cantidades, o limitar las ventas según región geográfica o jurisdicción.

4 – VIGENCIA:

  1. El presente acuerdo tendrá vigencia durante el tiempo que el perfil de usuario continúe activo o hasta la finalización del Servicio vinculado al mismo, en su defecto.
  2. El Cliente podrá dar por terminado estos Términos y Condiciones en cualquier momento notificando que ya no desea utilizar los Servicios, o al dejar de usar el Sitio, debiendo dar cumplimiento con las obligaciones pendientes o que estén en curso de ejecución.
  3. El incumplimiento o violación de cualquiera de estos Términos y Condiciones dará lugar al cese inmediato del Servicio. Dicho incumplimiento implicará como sanción la no devolución del monto abonado por los servicios solicitados.

5 – ALCANCE GEOGRAFICO

Será el cual se determine en las condiciones particulares de cada servicio.

6 – MODIFICACIONES DEL ACUERDO

  1. Cualquier nuevo servicio o producto que se añada a la tienda del Sitio, quedará sujeto a los presentes Términos y Condiciones.
  2. ManpowerGroup se reserva el derecho de actualizar, cambiar y/o reemplazar cualquier parte de los Términos y Condiciones mediante la publicación de actualizaciones y/o cambios en el Sitio, incluyendo pero no limitado a los cambios en la descripción de servicios o precios.
  3. El Cliente se compromete a revisar la versión actualizada de los Términos y Condiciones.
  4. Es responsabilidad del Cliente revisar los Términos y Condiciones del Sitio al momento de cada compra, por lo que el Cliente deberá aceptarlos al efectuar la misma.

7 – VALIDACIÓN

  1. El efectivo otorgamiento del servicio se encuentran sujeto a evaluación de ManpowerGroup, quien podrá requerir documentación adicional al Cliente.
  2. ManpowerGroup se reserva el derecho de rechazar cualquier pedido y/o compra que realice el Cliente. Asimismo, ManpowerGroup a su sola discreción, podrá limitar o cancelar las cantidades compradas por Cliente o pedido. En tal caso, ManpowerGroup deberá notificar al Cliente al contacto establecido en su Cuenta y realizar el respectivo reembolso si correspondiere, siempre y cuando no exista un incumplimiento por parte del Cliente.

8 – PRECIO

  1. Los precios no incluyen el IVA, el cual se adicionará según corresponda.
  2. ManpowerGroup se reserva el derecho a modificar el precio y condiciones de los Servicios en cualquier momento y sin previo aviso, hasta el momento de recibir una aceptación de compra, la cual obligará a ManpowerGroup, una vez que se haya formado el acuerdo de voluntades entre las partes de una determinada transacción.

9 – FORMA DE PAGO

  1. El Cliente podrá abonar el Servicio por medio de transferencia bancaria o MercadoPago.
  2. Si el Cliente optara por la transferencia bancaria, deberá enviar por e-mail el comprobante de transferencia a la casilla etalent@manpowergroup.com.ar –como condición excluyente para la contratación del servicio– a fin de que ManpowerGroup proceda a verificar la acreditación del pago. ManpowerGroup no es responsable por las transferencias que no puedan ser correctamente identificadas.
  3. En caso de que el Cliente decida pagar por los servicios a través de la plataforma de Mercado Pago, propiedad de Mercado Libre S.R.L. CUIT: 30-70308853-4, deberán aceptar sus términos y condiciones y demás políticas (incluyendo pero no limitado a las políticas de privacidad de Mercado Pago).
  4. Una vez constatada la acreditación del pago, ManpowerGroup emitirá la factura correspondiente en un plazo que no supere 2 días hábiles.

10 – RESPONSABILIDAD

  1. El Cliente se responsabiliza por las consecuencias del uso del Servicio cuando el mismo sea efectuado en violación de los derechos de terceros y/o cuando atente contra la privacidad de los mismos. En caso de utilización del Servicio por terceros, el Usuario será responsable frente a ManpowerGroup por el uso que se hiciere del mismo.
  2. ManpowerGroup no será responsable de la utilidad que el Servicio solicitado preste al Cliente, con relación a las necesidades reales de éste último. En ningún caso ManpowerGroup será responsable por daños indirectos, lucro cesante, ni pérdidas o daños de cualquier naturaleza vinculados con la actividad del Cliente.

11 – PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES

  1. Con la aceptación de las presentes Condiciones del Servicio, el Cliente autoriza a ManpowerGroup a incorporar los datos personales necesarios para la registración a la base de datos de ManpowerGroup.
  2. ManpowerGroup se compromete a no vender ni ceder la base de datos que se genere, debiendo cumplir con sus políticas de privacidad de datos (Ver política de Privacidad) de conformidad con lo establecido por la Ley 25.326.

12 – CONFIDENCIALIDAD

ManpowerGroup y el Cliente se obligan a considerar información confidencial toda la que reciban o lleguen a su conocimiento, ya sea de forma directa, de su personal, o de sus oficinas, a raíz de los Servicios y, en consecuencia, se obligan a no revelar o suministrar total o parcialmente la información mencionada a ninguna persona ya sea durante o después de la expiración de los Términos y Condiciones. ManpowerGroup y el Cliente se comprometen a proteger la información a la cual podrían tener acceso con motivo del presente y limitar su uso al mínimo que resulte necesario para prestar el mejor Servicio posible.

ManpowerGroup y el Cliente se obligan a utilizar la información relativa a datos personales de la que tomen conocimiento a raíz de los Servicios exclusivamente para los fines con que es cedida.

13 – INDEPENDENCIA DE LAS PARTES

  1. El Cliente es absolutamente independiente, con actividad, organización, administración y personal propios. En ningún caso se entenderá que existe una relación societaria y/o laboral entre ManpowerGroup y el Cliente, no siendo intención de ninguna de ellas el establecimiento o la creación de un joint venture u otra forma de asociación o colaboración empresaria.
  2. El Cliente no podrá utilizar la marca, logotipo o cualquier otra mención vinculada con ManpowerGroup, ni alguna de las empresas vinculadas.

14 – COMPROMISO DE RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL

El Cliente y ManpowerGroup asumen el compromiso expreso de evitar todo tipo de actos que puedan constituir acciones o prácticas de corrupción –con el alcance y significado que le otorga la Foreign Corrupt Act–, daños al medio ambiente, contratación de menores en violación a las restricciones para el trabajo infantil, trata de personas y violaciones a la Ley 23.592 contra actos discriminatorios. La interpretación o ejecución de cualquiera de las cláusulas de estos Términos y Condiciones deberá respetar y someterse a los principios fijados en este acápite y en el Código de Conducta y Ética Empresariales de ManpowerGroup (https://www.manpowergroup.com.ar/wps/wcm/connect/manpowergroup/16aa7433-98c0-4baa-9857-4a4ba92196d0/C%C3%B3digo+de+%C3%89tica.pdf?MOD=AJPERES&CONVERT_TO=url&CACHEID=ROOTWORKSPACE.Z18_2802IK01OORA70QUFIPQ192H31-16aa7433-98c0-4baa-9857-4a4ba92196d0-mvRUyCh), debiendo las partes comprometerse a cumplir y hacer cumplir estos principios de responsabilidad social corporativa en cada una de las acciones que se generen como consecuencia los Servicios.

15 – LEY. JURISDICCIÓN

  1. Los Términos y Condiciones se rigen por la legislación de la República Argentina
  2. Cualquier divergencia sobre la interpretación, ejecución y cumplimiento de los Términos y Condiciones o de demás políticas será sometida ante los Tribunales Ordinarios con sede en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.